小爱之前写过多篇Java找工作方面的文章，这里再根据小爱最近做java面试辅导和Java面试官的经验，说说零Java基础找工作的事情。首先请大家明确如下的要点。

1 在没有真实Java工作项目经验的前提下，靠自学，哪怕到培训班学，一定是无法真正掌握到能干Java项目的地步，原因也好理解：很多Java开发所必须的环节，比如测试，比如部署，再如排查问题，在学习环境中是无法模拟的。

2 正因如此，学习Java的最终目标不是学习技术，也不是跑通代码和项目，而是为找工作的面试积累必要的素材和项目说辞。

3 大多数Java初学者在学习java时，多少会走弯路，比如学了不该学的，或者是面试时的技能没学到位，对此，初学者应当在学好spring boot技术后，就可以通过投简历和面试，不断调整自己学习的方向，而这里提到的spring boot技术，是不少公司对java初学者的必备要求。

不过如果去问Java初学者，学到什么程度能找到工作？他们的回答可能是五花八门，但未必能回答要要点上，本人之前写过篇文章，其中就讲述了大多数初学者对学习目标的错误认识。

准备Java面试的常见误区，是跑通项目并准备学习项目，再论在Java面试时如何准备项目说辞

有些初学者会认为，学好Spring boot就能找到工作，有些会认为学好Spring boot还不够，还得加上spring cloud，也有些人则会认为，学好spring boot和spring cloud以后，需要再跑通一些项目后，从中积累了项目经验才能找到工作，甚至还会有不少人认为，学好了spring boot等技术后，自然就能找到工作。

不过从Java面试官的角度，如果初级开发在面试中达到了如下的要求，尤其是能展示商业项目开发的技能，事实上就能找到工作。当然具体在操作过程中，在达到如下标准的前提下，也未必是面一家就能成一家，一般情况下是面几家能成一家。

1 如果是社招，要求能通过简历或面试，证明自己有足量（根据jd要求）的商业项目经验，这里要求是商业项目，一般的学习项目不算。如果是校招，则可以不必有商业项目，但校招时，商业项目一定是个很好的加分项。

2 面试中能证明自己有过用spring boot做增删改查业务的能力。这块其实很玄，如果求职者之前确实做过商业项目，但面试中无法展示这点，其实很难过面试，但相反，如果之前没做过，但面试中能说好，倒还真有可能过面试。

3 能在面试展示java项目开发所必须的技能，比如能展示测试或部署相关技术，再如能展示排查分析解决问题的能力。

4 在这个基础上，Java面试官再会通过一些八股文来确认求职者的基础。也就是说，如果零基础的Java求职者，哪怕是背熟了八股文，只要一旦被认为之前没有商业项目经验，面试官甚至都不会问八股文。

这里再啰嗦一下，Java学到什么程度能找到工作？哪怕你之前没做过真实项目，但能面试中展示自己能胜任商业项目的能力，其实就能找到工作，具体地，一般可以按如下的步骤来操作。

1 搭建个环境，买若干本书，或者是看若干个视频，初步学习下Java核心技术，即Java SE。

但是，找工作时更得靠Spring boot等框架，所以在学Java核心的时候，不是要记住其中的语法，而是熟悉下Java编程的风格，以及知道一些常用的语法点。

比如要写中文作文，应该是在了解句式（即包含主谓宾等要素的句式）的前提下，通过在各种句式中使用各种词组来写作文，这里的Java核心各知识点，就好比是词组，而spring boot等框架，则对应于句式。

一方面，常用的词组不多，另一方面，词组在使用过程中才能更好地掌握。所以如果在学java核心部分时，感觉记不住这不要紧，更可以在后面学框架时遇到不熟悉的java核心技能时，现学现查，这样学起来才高效。

2 在大致了解Java核心技能后，搭建个数据库，再学spring boot，这部分学成的标志，是能用spring boot做针对单表的增删改查。

具体在面试中，可以通过自己掌握的spring boot技能，包括用什么注解，用什么类，来证明自己做过项目，所以在跑通spring boot针对单表的增删改查后，再去多跑其它业务，除了能让自己更熟悉spring boot做增删改查的技能外，其实是重复劳动。

另外，不少github项目，或者是学习项目，以及是培训班项目，会包含全栈，比如前端是用vue，后端是spring boot。而java初学者在学习过程中，可以忽略前端技术，毕竟份工作主要是应对后端开发。事实上大多数java面试官在面试初学者时，前端只是个加分项，不会也不要紧。

3 在学好spring boot增删改查的技能以后，初学者就需要根据实际的项目开发场景，学些测试部署和解决问题等技能，这将直接关系到能否找到工作。

不少java初学者在学好spring boot以后就很迷茫，此时他们如果去找工作，会因为“没法展示足量的项目经验”而导致面试失败，但在多次面试失败后，不少初学者无法意识到这些，反而会认为自己学得不够，就会再去学spring cloud技能，其实这就在错误的路线上越走越远。事实上不少培训班学员在找工作时也会遇到这个问题，但不少培训班学员也未必能正确地找到对策。

上文已经讲过，初学java的找工作的要点，是在于证明自己有商业项目经验，但不少初学者由于接触不到商业项目（培训班项目也只能算学习项目），所以这块没法准备。对此本人有专门的文章。

说说真实Java项目的开发流程，以及面试前的项目准备说辞

一般来说，证明真实项目经验，要从项目细节，开发情况，测试部署情况，用到技术和解决过的问题等维度来综合证明，如果再好些的话，还可以从亮点和分布式组件等层面来证明。

对应的，学好spring boot以后，大家可以通过掌握logback，来准备日志和排查问题方面的说辞，可以通过juint和postman，来准备测试方面的说辞，通过maven打包部署技能，来证明部署方面的说辞，当然更可以通过redis等技术，证明自己项目里用过分布式组件。

上文提到的相关技术，包括spring boot以及项目开发所必须的logback，junit等技术，在如下本人出的书里都已提到，事实上本人如果做面试辅导，用的就是其中的内容，而且这本书目前已经被不少高校选中，作为spring boot乃至职业培训的教材。

通过上述步骤的学习，初学者需要达到的目标是，能在面试中通过项目，来证明自己能做基本的开发，第二能为简历准备必要的素材。

由于本文主要涉及是“学习”，而不是“面试”，所以写简历和面试这两个方面，本人不详细展开，只是列出本人之前写过的一些文章。这篇是讲初学者如何通过简历得到面试机会。

程序员简历应该怎么写？

这篇是讲在面试中如何通过项目来展示技能和亮点。

Java面试，该如何准备亮点？

但是请牢记，学java更大的问题，是学技术和找工作脱节，具体就是闷头学，学了半天不考虑如何何用这些技术去找工作，或者干脆在学习过程中不知道“找java工作需要哪些技能”。

这样学习的后果，本人也有专门的文章来说明，虽然这篇文章是针对培训班学员，但对大多数java初学者都有效。

Java培训班学员找工作的更大问题，是技术和项目脱节

最后本人想说的是，零基础，如果要通过校招找到java工作，这其实还好些，一般用2，3个月跑通个项目，再背些八股文就行，毕竟校招java面试对项目没强制要求。但如果是以社招的方式，零基础转行找java工作，这就不怎么容易了，因为一方面要掌握必要的技能，另一方面还要证明自己有足量的项目经验，所以工作后通过自学转java的有，但真不多，一般10个里成一个就不错了。